ويشمل ذلك تنفيذ جهود التوظيف المخطط لها ، وتنفيذ برامج التدريب والتطوير ، ووضع خطط التعاقب ، وتنفيذ أي مبادرات أخرى تم تحديدها في الخطوة السابقة.كمدير للموارد البشرية، لن ترغب في تجربة أزمة نق
تقييم الاستراتيجيات الخاصة بالقسم والتعديل عليها باستمرار بطريقة تلبي احتياجات المؤسسة وموظفيها.يأخذ تخطيط الموارد البشرية في الاعتبار العديد من العوامل الخارجية والداخلية التي تؤثر على مت
أن نكون الخيار المنطقي نحو ثقافة رفاهية العمل وازدهار الأعمال.فى حالة وجود اي استفسار يرجى مراسلتى فانا متخصص بهذا البرنامجالمتابعة الموقع الخاص ببلدك نظام ميناآيتك متكامل مع الأنظمة الرسمي�
إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب الم